Stabilità o agilità: la strategia della Riconfigurazione continua
I vantaggi competitivi stanno diventando sempre più temporanei e transitori.Quello che oggi è un asset, un processo o un know how che garantisce costanti profitti all’azienda, domani potrebbe non esserlo più. Come suggerisce l’esperta di Business Strategy Rita Gunther McGrath, per rimanere top-of-mind occorre quindi operare una nuova strategia: la “riconfigurazione” continua.Le organizzazioni capaci di […]
Il mercato oggi: i settori sono arene e i vantaggi competitivi transitori
Il mercato sta cambiando a ritmi vertiginosi e quello che oggi ci sembra un forte vantaggio competitivo domani potrebbe non esserlo più. Per questo numerosi operatori economici si reinventano costantemente, sperimentano nuove soluzioni alternative, investono in tecnologie e software per rendere prodotti e servizi sempre più customer oriented. Le aziende oggi, come afferma Rita Gunther […]
La sperimentazione come acceleratore della crescita
Sperimentare, sperimentare, sperimentare Il mercato ha invertito il trend: sono le aziende grandi e affermate che seguono le startup. Il motivo è presto detto: queste ultime sono più snelle, agili e pronte al cambiamento. I dati e la sperimentazione sono al centro di queste attività. Jeff Bezos ha sottolineato l’importanza della sperimentazione per la cultura […]
Raddoppiare il fatturato: obiettivo assurdo o realizzabile?
Raddoppiare il fatturato: alcuni imprenditori accettano la sfida e fanno di tutto per arrivarci o, quanto meno, per andarci vicino. Altri sono fortemente ispirati e hanno una chiara visione di come l’azienda dovrebbe evolversi per raddoppiare il fatturato e, utilizzando diversi approcci, riescono in questa ardua impresa. Molti di questi, per incrementare le vendite, aumentano […]
Ripensare la strategia: il modello Imprenditore Seriale
Gli Imprenditori Seriali sono persone non comuni che possono aver fatto carriera iniziando una nuova attività o lavorando all’interno di aziende esistenti. Ciò che accomuna queste persone è l’abilità di creare opportunità in situazioni di incertezza. Ecco le 5 caratteristiche secondo Rita McGrath, l’esperta di Harvard che ha reinventato la strategia aziendale.
Le 3 regole della leadership secondo Fabio Capello
Fabio Capello, uno dei coach sportivi più vincenti nella storia del calcio mondiale, eletto miglior allenatore dall’Associazione Italiana Calciatori, definisce le 3 regole chiave della leadership.
8 valori del leader secondo Fabio Capello
Fin dall’infanzia Fabio Capello nutre la passione per lo sport, per ogni tipo di sport: corre gli 800 e i 1000 metri, gioca a tennis, nuota bene, ma è conquistato dal calcio, trascinato da suo padre e dalle imprese della Juventus. Era il destino: il ragazzo della provincia friulana diventa uomo del mondo e lo […]
Growth Hacking: ecco cosa cercare in una buona strategia di crescita
Il sogno e l’obiettivo di ogni imprenditore è quello di vedere la sua azienda crescere, affermarsi nel mercato e prosperare. Non è un traguardo facile da raggiungere, specie se a disposizione non si hanno gli stessi enormi budget di cui godono le grandi aziende già avviate. Il Growth Hacking risponde proprio a queste esigenze: crescere […]
Come raggiungere i tuoi obiettivi in 3 step
Quali sono i tuoi obiettivi? Cosa fai per raggiungerli? Keith Ferrazzi, consulente strategico e autore del bestseller mondiale Never Eat Alone, afferma che ogni persona debba perseguire un obiettivo, anche se talvolta rischioso o difficile da raggiungere. Quando ti poni un obiettivo specifico, diventa più facile sviluppare una strategia e realizzarla. La condizione necessaria è […]
Creare nuove connessioni con il Relationship Action Plan
Cosa significa essere connessi?Per Keith Ferrazzi, business coach e autore del bestseller mondiale Never Eat Alone, connettersi significa condividere le conoscenze e le risorse, il tempo e l’energia, gli amici, l’empatia e la comprensione, in modo tale da offrire valore agli altri, aumentando allo stesso tempo il proprio.
Asset finanziari: attirare un flusso costante di investitori
Reperire finanziamenti rappresenta un’operazione ardua sia per il singolo individuo sia per le aziende. È di fondamentale importanza avere i giusti asset per far sì che l’apporto di finanziamenti in azienda sia di facile realizzazione. Gli asset, come abbiamo visto in un precedente articolo, sono le chiavi della crescita decodificate e utilizzate da Daniel Priestley, imprenditore e autore del bestseller Tutto Esaurito, per creare un business digitale redditizio e scalabile. Questi asset finanziari sono la chiave che ogni azienda ha a disposizione per accedere a fondi per generare nuovi asset.
Gli asset culturali per elevare l’immagine aziendale
Daniel Priestley suggerisce di assumere in azienda 4 figure fondamentali che a suo avviso non dovrebbero mancare in nessuna azienda: sono proprio questi individui gli asset culturali su cui contare per elevare la cultura aziendale.
Quanto è automatizzata la tua azienda?
In questo articolo definiamo 3 asset di sistema che permetteranno alla tua azienda di automattizzarsi e creare valore a prescindere dalla tua presenza.
Crea un’offerta senza precedenti grazie agli asset
Gli asset di prodotto Negli articoli precedenti abbiamo definito gli asset e abbiamo individuato quelli di proprietà intellettuale, quelli di brand e quelli di mercato. In questo articolo vogliamo condividere con te 4 asset definiti come Asset di Prodotto da colui che li ha utilizzati per raggiungere il successo: Daniel Priestley, imprenditore e autore del […]
Impara a conoscere e prevedere il mercato con i giusti asset
Ti sei mai chiesto come alcune aziende, divenute poi colossi e giganti dei rispettivi settori, nel loro momento di lancio e evoluzione non hanno sbagliato un colpo, anzi, sapevano esattamente cosa e quando fare determinate azioni. Questo loro successo non è avvenuto per caso. Alla base c’è infatti una conoscenza del mercato e strumenti per riuscire a dominarlo chiamati asset.
Howard Gardner: il futuro del lavoro a portata di 5 intelligenze
L’accelerazione della globalizzazione, la sempre più crescente mola di dati e informazioni reperibili, l’esplosione delle tecnologie e delle scienze, hanno profondamente mutato l’ambiente entro il quale le persone studiano, lavorano, si relazionano. Questi grandi cambiamenti e l’affacciarsi di un mondo sempre più interconnesso, richiedono (e richiederanno sempre di più) un nuovo modo di pensare. Howard Gardner, uno degli psicologi più importanti di questo secolo, parla delle intelligenze che dovremmo sviluppare in futuro.